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Contratación de trabajadores con discapacidad. Primer trimestre de 2010

05/05/2010

No obstante, el mayor aumento se ha concentrado en la contratación eventual (44,21%) y en la contratación por obra y servicio (34,51%). Sin embargo, el aumento de las diferentes modalidades de contratación indefinida solo ha sido del 9,47%. De esta forma, la tasa de contratos indefinidos ha caído al 22,90 % de los contratos realizados. En el mismo mes del año 2009, el porcentaje fue del 31,24%.

Dado que en la contratación de duración determinada, en la que se concentra el incremento, es más frecuente la rotación y que se realicen varios contratos sobre un mismo individuo que pueden ser incluso de corta duración, es probable que el impacto sea menor sobre la estimación del número de trabajadores con empleo (este dato, además, no está disponible todavía con la misma periodicidad en la EPA del INE).

El 59,85% de los contratos realizados de enero a marzo 2010 lo ha sido en un centro especial de empleo (8.361) En el mismo periodo del año 2009, la participación de los citados centros fue menor, del 52,94% (6.210 contratos).

Contratos indefinidos (datos solo referidos al mes de marzo 2010): El 62,18 % de los contratos se hicieron con hombres y el 37,82% con mujeres. En el tramo de edad de entre 25 y 44 años se acumula el 52,78 % de estos contratos. Casi la mitad de los contratos se efectuaron en cuatro Comunidades Autónomas (Cataluña, Madrid, Andalucía y Comunidad Valenciana). Uno de cada tres contratos ha sido realizado a tiempo parcial.

Contratos temporales (datos solo referidos al mes de marzo 2010): El 64,41 % de los contratos se hicieron con hombres y el 35,59 % con mujeres. En el tramo de edad de entre 25 y 44 años se acumula el 60,17 % de estos contratos. Casi el 60% de los contratos se efectuaron en cuatro Comunidades Autónomas (Cataluña, Madrid, Andalucía y Comunidad Valenciana). Uno de cada tres contratos ha sido realizado a tiempo parcial.

Contratos en centros especiales de empleo: En los centros especiales de empleo, los contratos realizados en el primer trimestre de 2010 han sido 8.361, un 34,64% más que los 6.210 realizados en el mismo periodo del año anterior. El 8,79% de los contratos realizados entre enero y marzo de 2010 lo han sido por tiempo indefinido. En el mismo periodo del año 2009, el porcentaje fue similar, del 10,48 %. Casi el 60% de los contratos realizados en el mes de marzo se hicieron en cuatro comunidades. Solo dos de ellas, Andalucía (21,40 %) y Cataluña (12,16%), acumulan un tercio de las contrataciones.

En conclusión, han aumentado los contratos con personas con discapacidad, sobre todo los de duración determinada y los realizados por centros especiales de empleo, lo que atestigua que dichos centros están sosteniendo el empleo de las personas con discapacidad, sometido a importantes tensiones como consecuencia del importante proceso de destrucción de empleo en la economía española.

Fuente: CERMI - “Observatorio Estatal de la Discapacidad; Información estadística sobre personas con discapacidad; situación a 1 de abril de 2010; Servicios Público de Empleo Estatal)

Lectura fácil:

CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN ENERO, FEBRERO Y MARZO DE 2010.

En el primer trimestre de 2010 se han realizado 13.971 contratos de trabajo con personas con discapacidad, un 19,09% más que en el mismo periodo del año 2009. 

El mayor aumento se ha producido en la contratación eventual (44,21%) y en la contratación por obra y servicio (34,51%). Sin embargo, los contratatos indefinidos solo han sido del 9,47%. De esta forma, la tasa de contratos indefinidos ha caído al 22,90 %.

El 59,85% de los contratos realizados de enero a marzo 2010 lo ha sido en un centro especial de empleo (8.361) En el mismo periodo del año 2009, la participación de los citados centros fue menor, del 52,94% (6.210 contratos).

Contratos indefinidos (solo en marzo 2010): El 62,18 % de los contratos se hicieron con hombres y el 37,82% con mujeres. En el tramo de edad de entre 25 y 44 años se acumula el 52,78 % de estos contratos. Casi la mitad de los contratos se efectuaron en cuatro Comunidades Autónomas (Cataluña, Madrid, Andalucía y Comunidad Valenciana). Uno de cada tres contratos ha sido realizado a tiempo parcial.

Contratos temporales (solo marzo 2010): El 64,41 % de los contratos se hicieron con hombres y el 35,59 % con mujeres. En el tramo de edad de entre 25 y 44 años se acumula el 60,17 % de estos contratos. Casi el 60% de los contratos se efectuaron en cuatro Comunidades Autónomas (Cataluña, Madrid, Andalucía y Comunidad Valenciana). Uno de cada tres contratos ha sido realizado a tiempo parcial.

Contratos en centros especiales de empleo: los contratos realizados en el primer trimestre de 2010 han sido 8.361, un 34,64% más que los 6.210 realizados en el mismo periodo del año anterior. El 8,79% han sido por tiempo indefinido. En el mismo periodo del año 2009, el porcentaje fue similar, del 10,48 %. Casi el 60% de los contratos realizados en el mes de marzo se hicieron en cuatro comunidades. Solo dos de ellas, Andalucía (21,40 %) y Cataluña (12,16%), acumulan un tercio de las contrataciones.

En conclusión, han aumentado los contratos con personas con discapacidad, sobre todo los de duración determinada y los realizados por centros especiales de empleo, lo que atestigua que dichos centros están sosteniendo el empleo de las personas con discapacidad, sometido a importantes tensiones como consecuencia del importante proceso de destrucción de empleo en la economía española.

 
 
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